2月6日，东轻召开干部大会，宣布中铝集团党组关于东轻主要领导调整的决定。中铝高端董事、党委副书记、工会主席尹雪春出席会议并讲话。
会上，中铝高端人力资源部（党委组织部）总经理（部长）张宏峰宣读了中铝集团党组任免决定：潘祯同志任东轻董事、党委书记，为董事长人选；张荣旺同志不再担任东轻董事、董事长和党委书记职务。
尹雪春指出，此次干部调整是中铝集团党组统筹考虑东轻班子建设实际，从工作大局出发，慎重研究之后作出的决定，充分体现了中铝集团党组对东轻改革发展的重视与关注。希望东轻领导班子成员和全体干部职工以高度的政治责任感和实际行动，坚决拥护集团党组的决定，全力支持潘祯同志的工作。
对于东轻下一步工作，尹雪春提出了四点要求：
一要以忠诚为魂，筑牢信仰之基。要坚定不移加强党的领导，推动党的组织和党的工作全覆盖，让战斗堡垒作用更加坚强、更加显效；要持之以恒提升政治素质，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要全力抓好巡视问题整改，把集团巡视整改作为政治忠诚的重要检验，突出长效机制，将整改过程作为锻炼干部、增强本领、积累经验的有效手段。
二要以团结为贵，凝聚奋进合力。要始终坚持提产能、调结构，持续建立优化全流程管控机制，坚持市场导向，持续提升企业盈利能力；要始终坚持拓市场、保现场，持续深化与中铝铝材销售协同合作，紧盯核心客户需求，统筹设备与产品匹配度，抓好现场基础管理工作；要始终坚持育人才、强队伍，持续优化人才“选用育留”全链条机制，不断把人才优势转化为发展胜势。
三要以实干为要，扛起发展重任。要强化科技创新赋能，加快产业数字化、智能化转型，着力打造“四个特强”，实现科技赋能产业提质升级；要加快推进深化改革，以“四定”为手段持续推进产业工人队伍建设，以改革之力激活发展动能；要筑牢安全环保底线，以“严细实恒”为工作准则，切实提高环保管理能力，持续推动企业绿色低碳发展。
四要以清廉为基，永葆政治本色。要严守政治纪律规矩，坚决落实中铝集团党组、中铝高端党委的决策部署；要锤炼锻造过硬作风，领导干部要锻造“有责任、有担当、有追求、有情怀”的“四有”作风，提升全体职工获得感、幸福感、安全感。要营造风清气正氛围，推动从严治党与合规治企相结合，构建干事创业的良好氛围。
张荣旺在发言中表示，非常难忘与东轻干部员工并肩作战、共同奋斗的5个年头，今后将持续关心关注东轻发展。相信在中铝集团党组和中铝高端党委的坚强领导下，在新一届东轻党委班子的带领下，在全体干部员工的共同努力下，高质量发展的“百亿东轻”目标一定能够如期实现，祝愿东轻的明天更加美好。
潘祯在发言中表示，坚决拥护中铝集团党组的决定，加倍珍惜上级的信任和重托。讲政治提站位、全力以赴完成任务指标，强信心抓执行、坚定不移打赢翻身仗，守规矩筑堤坝，矢志不渝防风险育新风，率先垂范、以身作则，与广大干部员工团结奋进新征程。
东轻领导班子成员，各部门、各单位主要负责人等参加会议。
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