6月5日，东轻召开“劳模带头实干、全员争创佳绩”先优座谈会。东轻党委书记、董事长潘祯出席会议并讲话，东轻党委副书记、总经理王强，东轻纪委书记、工会主席张学渊出席会议。
潘祯对劳模多年来立足岗位、为企业发展作出的贡献表示肯定，为各位劳模对企业的辛勤付出表示感谢，并分别对与会劳模代表提出攻关任务要求，明确下一步工作方向。
潘祯要求，一要坚守初心、提高标准。各级劳模要始终坚守爱岗敬业初心，改变粗放式工作模式，以更高要求推动各项工作落实落地，在履职尽责、攻坚克难的过程中注重优化工作方式方法，坚持科学管理，与时俱进提升工作质效。
二要转变作风、对标先进。各级劳模要摒弃固守过往成绩、自我满足的惯性思维，积极主动走出去对标学习，主动借鉴外部先进发展理念、管理模式和技术方法，充分发挥劳模先进示范引领作用，带动身边职工实干攻坚，凝聚全员干事创业合力。
三要强化保障、加强宣贯。相关部门要持续完善劳模激励关爱机制，畅通诉求沟通渠道，倾听一线劳模的热点难点、合理诉求和意见建议，进一步优化完善激励举措。要做好先进事迹宣传工作，传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导全体职工共同努力，破解企业发展难题。
会上，8名东轻劳模代表围绕“劳模带头实干、全员争创佳绩”作了发言。
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